Overheidsinstantie Noord-Nederland
Crazy 88 op maat
Wil jij ook een Crazy 88 op maat?
Voor een overheidsinstantie in Noord-Nederland ontwikkelden wij een interactieve game rondom de jaarstart, met als doel om teams op een energieke manier te laten terugblikken én vooruitkijken.
Een Crazy 88 op maat in 5 stappen
DE UITDAGING
Na een intensief jaar was er behoefte aan een moment van reflectie: wat hebben we bereikt in 2025, waar liggen we op koers en wat kunnen we meenemen naar de toekomst?
Tegelijkertijd lag er een duidelijke wens om:
- medewerkers actief te betrekken bij de plannen voor 2026
- teams te versterken
- en het nieuwe jaar met energie en focus te starten
HET CONCEPT
Wij ontwikkelden een interactieve teamgame waarin terugblikken en vooruitkijken centraal stonden.
De game bestond uit een afwisseling van opdrachten en werkvormen waarin teams:
- Reflecteerden op prestaties en successen uit 2025
- Stil stonden bij wat goed ging en wat beter kan
- En actief aan de slag gingen met doelen en plannen voor 2026
VAN REFLECTIE NAAR ACTIE
In plaats van een traditionele terugblik of presentatie, werden medewerkers actief onderdeel van het proces.
Onder andere door:
- Opdrachten gebaseerd op behaalde resultaten
- Vertaalslagen van jaarplannen naar concrete acties
- En interactieve werkvormen waarin teams samen nieuwe doelen formuleerden
Hierdoor ontstond niet alleen inzicht, maar ook eigenaarschap.
DE BELEVING
De combinatie van inhoud en spel zorgde voor:
- Open gesprekken binnen teams
- Ruimte voor reflectie zonder zwaarte
- En een positieve, toekomstgerichte energie
Door samen terug te kijken én vooruit te bouwen, ontstond verbinding tussen collega’s en richting voor het komende jaar.
HET RESULTAAT
De game maakte van een traditioneel jaarstartmoment een actieve en betekenisvolle ervaring.
Het resultaat:
- Meer betrokkenheid bij doelen en plannen voor 2026
- Sterkere teamdynamiek en onderlinge samenwerking
- Duidelijker gedeeld beeld van successen en leerpunten
- Een frisse, gezamenlijke start van het nieuwe jaar
Met deze aanpak hebben we laten zien dat je strategie en teambuilding perfect kunt combineren — zolang je mensen actief onderdeel maakt van het verhaal.
DEZE BEDRIJVEN GINGEN JE VOOR
Geïnteresseerd geraakt?
Dit vinden anderen van ons
Wij kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt of gewoon eens met ons kennis wilt maken. Je kunt zelf kiezen op welke manier je met ons contact wilt opnemen of vraag een vrijblijvende offerte aan!
Veelgestelde vragen over de serious games
Elke serious game die wij maken vraagt om een andere aanpak, maar onze werkwijze is ongeveer in 7 stappen in te delen:
1. Een persoonlijke video call afspraak
Tijdens een persoonlijke video call behandelen we al jouw wensen voor het spel. Hier overleggen wij het doel, de verhaallijn en kijken wij hoe we de serious game gaan vormgeven.
2. Een offerte opstellen
Aan de hand van alle wensen, ideeën en verhaallijn stellen wij een op maat gemaakte offerte op. Deze krijg je per e-mail toegestuurd.
3. Een Serious Game maken
Nu begint het echte werk! Om een goed doordachte serious game te ontwikkelen gaan onze professionals samen met jou aan de slag. Dit vraagt natuurlijk ook nog wat inzet van jou. Omdat we de game helemaal naar jouw wensen willen maken komen er bij de ontwikkelingsfase nog een aantal vragen jouw kant op. Uiteraard blijven wij hierbij advies geven over de precieze invulling van de game.
4. De testronde
We willen natuurlijk wel dat de serious game perfect is! Daarom is het noodzakelijk om een testronde in te plannen. Tijdens de testronde gaan we de hele serious game langs, zodat we zeker weten dat alles op orde is.
5. Laatste aanpassingen
Door de feedback van de testronde kunnen we de laatste puntjes op de i gaan zetten.
6. Event dag
Dan is dé dag eindelijk aangebroken! De dag dat jouw vrienden, familie of collega’s aan de serious game gaan deelnemen. Het spel wordt begeleid door onze operators.
7. Evaluatie plaatsen
Na afloop van de serious game willen wij graag samen met jou de tijd nemen om het uitje te evalueren. Wij nemen hiervoor contact met je op en lopen de serious game met je door. Hierbij bespreken we zowel jouw ervaringen als je deelnemers ervaringen, zoals wat ging er goed en wat zou er beter kunnen.
Goede vraag!
Dit hangt natuurlijk geheel af van de wensen. Voordat wij een goed werkende game hebben zijn we ongeveer twee maanden verder.
Wij kennen geen maximum aantal deelnemers en kunnen dit van te voren en in overleg goed inschatten. Dit is ook erg afhankelijk van de beschikbare ruimte én de beschikbare tijd.
Wij maken diverse serious games, maar de gemiddelde lengte van een spel ligt tussen de 45 minuten en 1,5 uur.
De prijzen zijn op aanvraag. Een aanvraag kan je hier doen.
Ja, zeker! Wij zijn best trots op de bedrijven die jullie voorgingen. Dit waren onder andere ING, Vattenfall, Deloitte , JobOn en Unilever.